O Business Partner RH é um especialista de alto nível dentro da empresa e tem responsabilidades muito mais amplas do que as exercidas pelas simples habilidades funcionais clássicas. A primeira competência - não a mais importante, pois todas se complementam - é compreender como o contexto do negócio da empresa (que pode ser definido pelos cenários presentes e futuros das mudanças na sociedade, variáveis econômicas e condições do mercado) definem os valores, visão, missão, objetivos estratégicos e outras diretrizes corporativas mais além de aquelas expressas em quadrinhos nas paredes, muitos vezes bem intencionadas frases geradas em reuniões de finais de semana e pouco utilizadas na verdade da gestão.
Dúvidas e comentários serão respondidas com muito prazer neste mesmo blog. Obrigado
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