Nestes
tempos de Empresas Ágeis, é preciso
que os chefes cuidem de alavancar sua carreira e aprendam a exercer a liderança
de forma assertiva para que possam
ajudar suas equipes a alcançar resultados
excelentes.
Novas
estratégias e habilidades devem ser aprendidas para atuar em empresas enxutas (lean organizations) onde são colocados
em segundo plano a hierarquia, os processos inflexíveis, os controles e a
descrição de cargos e funções. A velocidade, economia de recursos e satisfação
dos clientes são mais importantes.
O líder em
uma empresa contemporânea é também um chefe a quem foram atribuídas responsabilidades para que as metas sejam cumpridas. Ele fará isso desenvolvendo as competências e o
empowerment de seus subordinados e
equipes; entretanto não poderá abdicar do uso do poder. Será assertivo para garantir a correção dos
desvios relativos ao cumprimento das metas, qualidade dos processos e
comportamentos harmônicos com os valores da empresa.
Três valores de um líder assertivo
1 – Vocação para liderar: Superar os paradigmas de um técnico
altamente qualificado,
